Фельдшерам скорой помощи недоплачивают за переработку и сверхурочные - Гострудинспекция

УФА, 2 окт 2019. /ИА «Башинформ»/.

Гострудинспекция Башкирии проводит проверки соблюдения трудовых прав в подразделениях скорой помощи. Запланировано более 40 выездов, сообщили в ГТИ. «Типична ситуация, когда фельдшер скорой помощи отрабатывает свою смену, а потом ещё и чужую. Надлежащим образом это не оформляется, оплата производится в одинарном размере. То же самое видим по сверхурочной работе», — рассказала замруководителя ГТИ Оксана Ванскова.

Такие нарушения выявлены, например, в Ишимбайской ЦРБ: фельдшеры скорой помощи привлекались к работе в свои выходные дни, однако оплату им не начислили в двойном размере, как того требует ст. 153 ТК РФ. Сверхурочная работа, фактический учет которой в нарушение трудового кодекса не ведётся, также оплачивается только в одинарном размере. Кроме того, нарушены сроки выплаты зарплаты, денежная компенсация за это не начислена.

В Раевской ЦРБ также установлены факты привлечения фельдшеров скорой помощи к сверхурочной работе: при норме 143 часа в месяц они трудятся и по 200, привели пример в ГТИ. Выплаты произведены в соответствии с фактически отработанным временем, но при этом работодатель установил для учета рабочего времени сотрудников период в один год, а не три месяца, как того требует закон.

«Почему это важно? Есть строгое ограничение по учетному периоду во вредных условиях труда — оно не может превышать три месяца. Когда работодатель увеличивает данный срок до года, все гарантии и компенсации, положенные по закону названной категории работников, могут нивелироваться», — пояснила Оксана Ванскова.

Причина повсеместного привлечения фельдшеров к сверхурочной работе кроется, скорее всего, в нехватке персонала. Так, в Ишимбайской ЦРБ, например, укомплектованность врачами составляет 36,4%, средним медперсоналом — 74,4%.

«Но такая ситуация отнюдь не означает, что за работу сверх нормы людям можно недоплачивать», — подчеркнули в ГТИ.

В ходе проверок также выявляются нарушения в сфере охраны труда. В основном они касаются невыдачи фельдшерам средств индивидуальной защиты.