Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» позволил АО «Искож» увеличить экспорт своей продукции в два раза

АО «Искож» — многопрофильное производственное объединение легкой и текстильной промышленности, которое выпускает более 1500 наименований продукции. В ассортименте — искусственные кожи, пленочные ПВХ материалы, тентовые материалы, обивочные трикотажные материалы и ткани, бельевые и технические трикотажные полотна, спасательные плоты, гидротермокостюмы и многое другое. Продукция реализуется не только в Республике Башкортостан и России, но также в странах ближнего зарубежья.

Участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», инициированном Президентом России Владимиром Путиным, позволило АО «Искож» оптимизировать процессы производства и использовать новые инструменты для повышения производительности труда.  Так, внедрение механизмов бережливого производства на пилотном потоке по изготовлению спасательных надувных средств (плотов) сократило время протекания процесса на 63,1 процента, а объемы незавершенного производства — на 42,4 процента.   

Генеральный директор АО «Искож» Лиана Киршина отметила, что компания включилась в проект повышения производительности труда, когда он в Республике Башкортостан еще имел статус пилотного.

— Идея повысить производительность не за счет крупных инвестиций, а путем оптимизации внутренних бизнес-процессов и логистики, устранения потерь нами была принята с воодушевлением. Мы решили сразу опробовать методы бережливого производства на новом для нас производственном потоке по выпуску спасательных плотов. Параллельно рассматривали возможность применения получаемых знаний и опыта на других производствах. Приятно было также узнать, что огромная помощь Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда оказывается совершенно бесплатно, – прокомментировала генеральный директор АО «Искож».

Лиана Киршина обозначила, что предприятие получило возможность также бесплатно в числе первых 13 предприятий со всей страны участвовать в программе «Экспортный акселератор» от российского экспортного центра. Применение полученных знаний позволило компании в два раза увеличить экспорт в 2019 году.

— Мы понимаем, что без изменения отношения персонала к выполняемой работе внедрение новых методов невозможно, поэтому мы активно используем возможность использования бюджетных средств на обучение сотрудников по программам бережливого производства, управления изменениями, системе наставничества. Так, на этот год у нас запланировано обучение 400 сотрудников, как рабочих, так и руководителей, на сумму более 18 млн рублей, — резюмировала генеральный директор АО «Искож».