В Башкирии подписано соглашение между правительством, профсоюзами и работодателями

УФА, 8 окт 2019. /ИА «Башинформ», Азат Гиззатуллин/.

Правительство Башкортостана, Федерация профсоюзов и Союз работодателей республики подписали сегодня трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы. Свои подписи под документом поставили глава региона Радий Хабиров, председатели Федерации профсоюзов и Союза работодателей Марат Хусаинов и Айдар Насибуллин. Соглашение содержит 228 обязательств сторон по всем ключевым вопросам социальной политики, включая создание безопасных условий труда, обеспечение занятости населения и социальной защиты работников. И.о. вице-премьера правительства Ленара Иванова пояснила журналистам, что 26 из них — это новые обязательства. Соглашение отвечает сегодняшним требованиям, оно включает обязательства практически по всем ключевым вопросам социальной политики. В первую очередь, оно касается создания благоприятных условий труда, повышения уровня жизни работников и членов их семей, доступности основных социальных услуг, вопросов, связанных с демографией.«Этот документ закрепляет гарантии работников и дает им уверенность в завтрашнем дне. Когда человек спокоен за свое будущее, у него повышается производительность труда, и таким образом, повышается и прибыль предприятий. Управлять счастливыми и довольными людьми гораздо выгоднее, чем людьми напряженными, которые беспокоятся о чем-то», — сказала Ленара Иванова. Председатель Федерации профсоюзов Башкирии Марат Хусаинов считает, что соглашение станет фундаментом для социального партнерства, для развития трудовых договоров. Подписанное соглашение — это не пустая формальность, а документ, который защищает интересы трудящихся нашей республики.

По мнению исполнительного вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей Александра Мурычева, во время трехстороннего диалога между сторонами основной вопрос — это уровень заработной платы.«Чтобы был достойный уровень оплаты труда, предприятиям надо иметь прибыль. Для этого бизнесу и предпринимателям власть должна создавать доверительную среду, чтобы работодатели также могли быть уверенными в завтрашнем дне. Еще одна важная тема связана с пенсионной реформой, программами для переподготовки людей предпенсионного возраста. Очевидно, что людей надо переквалифицировать, чтобы люди не потеряли свою работу», — сказал Александр Мурычев. Председатель Союза работодателей Башкортостана Айдар Насибуллин считает, что это хорошо проработанный документ и он сыграет свою роль, в том числе, и в улучшении инвестиционного климата. Это соглашение гарантирует разумное рассмотрение вопросов, защиту интересов трудящегося человека и выполнение всех цивилизованных требований, предъявляемых как к работодателям, так и к властным структурам, профсоюзам.