Выявлены нарушения в оплате труда сторожей салаватского предприятия

Гострудинспекцией завершена плановая проверка ООО «Салаватполимикс», в ходе которой выявлены многочисленные нарушения в части оплаты труда работников.

Так, установлено, что в организации допускаются случаи не включения в трудовые договоры обязательных условий по оплате труда, а именно, размера районного коэффициента, доплаты за работу в ночное время. Также выявлено, что сторожа систематически привлекались к сверхурочной работе, однако начисление зарплаты им произведено лишь в одинарном размере. В нарушение ст. 152 ТК РФ оплата сверхурочных часов за период с января по август работникам не произведена. Выявленное нарушение повлекло невыплату заработной платы в полном объеме, что является нарушением ч.6 ст. 136 ТК РФ. Также инспекторами зафиксировано, что один из сторожей целый месяц работал без выходных дней, когда в его графике их значилось тринадцать (или 156 часов). При этом оплата произведена в одинарном, а не двойном размере, как того требует ст. 153 ТК РФ. Положением об оплате труда в организации установлен повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов), который составляет 50 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада), но в нарушение ст. 154 ТК РФ, начисление доплаты не производится. Отсутствует в расчётных листках и размер надбавки за работу в особых климатических условиях (районный коэффициент). Кроме того, работодателем нарушаются сроки выплаты зарплаты.

За допущенные нарушения трудового законодательства работодателю грозит административная ответственность в виде штрафов.