Прокуратура Уфы выявила нарушения в трудоустройстве бывшего госслужащего

Юридическое лицо оштрафовано за незаконное привлечение к работе бывшего сотрудника казенного учреждения.

Прокуратура Октябрьского района города Уфы провела тщательную проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

В ходе проверки было установлено, что в январе 2024 года в организацию на работу в качестве директора принят бывший сотрудник федерального казенного учреждения.

Однако работодатель не выполнил требования законодательства и в установленный 10-дневный срок не направил уведомление о заключении трудового договора с указанным работником по прежнему месту работы.

В связи с этим, по требованию прокуратуры района, юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса административных правонарушений Российской Федерации, касающейся незаконного привлечения к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

На основании решения прокуратуры организации был назначен штраф в размере 100 тысяч рублей.

Данная ситуация подчеркивает важность соблюдения законодательства о противодействии коррупции, а также необходимость строгого контроля за трудоустройством бывших государственных служащих.

Прокуратура продолжит мониторинг соблюдения законодательства и в дальнейшем, чтобы предотвратить подобные нарушения в будущем.

Последние новости

Поздравление с Днем юриста

От всей души поздравляем коллег с профессиональным праздником.

Послание главы Башкирии к Госсобранию: ключевые направления на 2025 год

Радий Хабиров представит свои идеи 12 декабря.

Прокуратура Уфы выявила нарушения трудового законодательства в компании «Спецстрой»

Работодатель оштрафован за неисполнение обязательств перед беременной сотрудницей.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Прохладном с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *