В БашГУ обсудили вопросы реализации нацпроекта «Новые возможности для каждого»

В Башкирском государственном университете состоялся Круглый стол «Реализация Федерального проекта «Новые возможности для каждого» в Республике Башкортостан». Его участниками стали представители вузов республики, организаторы и руководители программ-победителей отбора на предоставление грантов в форме субсидий из федерального бюджета по проекту «Обучение граждан по программам непрерывного образования в образовательных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы и программы профессионального обучения», а также представители предприятий-работодателей РБ. В качестве эксперта по обсуждаемой теме на встречу был приглашен сопредседатель рабочей группы Минобрнауки по проекту «Новые возможности для каждого», заместитель директора Института образования НИУ Высшей школы экономики Илья Коршунов.

Головной вуз Башкортостана был отмечен самым большим количество грантов из федерального бюджета. Семь программ непрерывного образования, разработанные преподавателями химического, инженерного факультетов, Института истории и государственного управления  при организационной реализации Института непрерывного образования, были объявлены победителями. С приветственным словом к собравшимся обратился ректор БашГУ Николай Морозкин, пожелавший всем участникам Круглого стола успешной и плодотворной работы.

- Республика Башкортостан – один из немногих регионов, получивших финансовую поддержку для реализации представленных программ, и занимает третье место, уступив первое Москве, а второе – Нижегородской области, - отметил Илья Коршунов. – В январе 2019 года в России по указу Президента РФ Владимира Путина началась реализация национального проекта «Образование», предусматривающего развитие системы образования до 2024 года. Данный нацпроект должен обеспечить благополучие и новое качество жизни граждан России, широкие возможности для самореализации каждого человека, независимо от того, есть у него высшее образование или нет. Современная жизнь диктует нам новые условия и вызовы. Продолжительность жизни увеличилась, что неизбежно наложило свой отпечаток на все.  Теперь навыки – это новая валюта. Нам всем приходится так или иначе повышать свою компетенцию. Многочисленные опросы показали: люди хотят получить диплом вуза, но при этом учиться на предприятии. Как же быть? Решить эту задачу, разработав эффективные механизмы для совмещения таких потребностей, и призван федеральный проект. Любая программа – это технологии. А фильтром для обучения им должны стать приоритеты, которыми руководствуется население. Сегодня это здоровый образ жизни, цифровые возможности – то, что актуально и наиболее востребовано. Если что-то не складывается и возникает депрессия, то мы должны научить людей не таблетки пить, а разобраться, почему они не успешны и пригласить, например, на программу «Работа с трудным начальником» или «Конфликтология». Известно, что в странах с высоким валовым продуктом: в Дании, Швеции, Финляндии - наблюдается такая взаимозависимость: взрослое население активно учится, потому что это необходимая часть производственного процесса. И в такой же линейной пропорции растет продолжительность жизни. В нашей стране картина обратная, поэтому нужны быстрые и кардинальные меры, чтобы изменить сложившуюся ситуацию, тем более, что мы с вами наблюдаем толпы желающих побывать на наших с вами программах.

Свое видение задач и перспектив по повышению квалификации сотрудников в ходе дискуссии озвучили и партнеры-работодатели проектов: главный инженер ООО «Техносервис» Ринат Базянов, ведущий инженер по подбору персонала ООО «Завод пластмассовых изделий «Альтернатива» (г. Октябрьский) Анатолий Фадейчев, руководитель группы по управлению документацией отдела менеджмента качества ОАО «Фармстандарт-УфаВИТА» Валерий Шайбаков» и другие.

Обсуждение обновления содержания программ нацпроекта, создание необходимой современной инфраструктуры и наиболее эффективных способов управления, подготовка соответствующих профессиональных кадров, их переподготовка и повышение квалификации продолжилось и на следующий день встречи.