«Единая Россия» и Минтруда подготовили новую редакцию закона о занятости

Он расширит категории граждан, которые могут пользоваться услугами в сфере занятости, и откроет дополнительные возможности для трудоустройства молодёжи.

Законопроект о занятости, который подготовили «Единая Россия» и Минтруда, направлен на профилактику безработицы и даёт возможность доступа к услугам в сфере занятости для новых категорий граждан – не только безработных, но и тех, кто трудоустроен и ищет новую работу или находится под риском увольнения. Положениям законопроекта было посвящено обсуждение, которое провёл Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев с представителями профильных министерств, Федерации независимых профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, новых регионов.

«В сфере трудовых отношений активно вводится автоматизация. Некоторые профессии просто исчезают. Раньше казалось, что те люди, которые обращаются в службу занятости, по сути, потеряли надежду на самостоятельное трудоустройство. Сейчас же эта служба помогает не только безработным, но и тем, кто хочет найти более интересную или высокооплачиваемую работу», – отметил Дмитрий Медведев.

Он подчеркнул, что отражение в новом законодательстве должно найти как само понятие занятости, так и платформенной занятости, трудовой мобильности, помощи в открытии собственного дела, оплаты общественных работ. Отдельно Председатель партии предложил предусмотреть гарантии трудовых прав жителей новых территорий и мобилизованных граждан.

«С принятием новых регионов в состав России начался процесс их правовой интеграции. При работе над законодательством в сфере занятости необходимо в полном объёме защитить права жителей новых территорий. Подумать над гарантиями мобилизованным гражданам и решением ряда других проблем, которые существуют. Также мы запустили в пяти регионах проект «Моя карьера с «Единой Россией». Он оказался востребованным и реализуется с Минтруда. Прошу особое внимание уделить участникам СВО, членам их семей и другим категориям, которые нуждаются в нашей поддержке», – сказал Дмитрий Медведев.

В свою очередь, координатор направления «Хорошая работа – достаток в доме» народной программы «Единой России», замруководителя фракции партии в Госдуме Андрей Исаев подчеркнул, что документ отвечает целям народной программы партии и современным тенденциям на рынке труда. Он рассказал о новеллах законопроекта. В частности, появляется новая категория – работники, находящиеся под риском увольнения. Предусматривается ряд мер, направленных на обеспечение их временной занятости, иные формы поддержки, а также меры поддержки работодателей, которые находятся в кризисной ситуации, но стремятся к сохранению рабочих мест.

Андрей Исаев отдельно остановился на регулировании деятельности самозанятых и платформенной занятости. Эти направления будут вынесены в отдельные законопроекты.

Разработку законов-спутников поддержал Дмитрий Медведев, Минтруда, Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей.

Помимо этого, в закон о занятости могут войти положения о мерах поддержки работодателей, которые трудоустраивают членов семей мобилизованных, и непосредственной поддержке таких семей. Одной из мер может стать социальный контракт без определения критерия нуждаемости.

В заключение Дмитрий Медведев подчеркнул, что законопроект можно готовить к рассмотрению.

«Изменить отдельные его положения и готовиться к тому, чтобы рассматривать на весенней сессии Госдумы», – сказал он.

Ранее были приняты поправки «Единой России» в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную занятость, а также ряд других поправок в законодательство о занятости. Среди них – создание единого портала «Работа России», где доступны все вакансии страны и услуги в сфере занятости.

Также Госдума приняла пакет законов, инициированный «Единой Россией», которые направлены на защиту прав мобилизованных. Парламентарии обеспечили право военнослужащих, занятых в СВО, и членов их семей на кредитные каникулы. Приняты поправки об освобождении мобилизованных и их семей от пеней за просроченные платежи за ЖКУ, при просрочке взносов за капитальный ремонт. Мобилизованным гарантировали на законодательном уровне сохранение рабочих мест.

Кроме того, «Единая Россия» в сентябре этого года запустила кадровый проект для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям. Проект «Моя карьера с «Единой Россией» реализуется в пяти пилотных регионах: Калужской, Липецкой, Рязанской областях, Удмуртской Республике и Камчатском крае. Он направлен на оказание информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям.

В свою очередь, министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова отметила, что данный законопроект имеет колоссальное значение как для нашей республики, так и для России в целом. По ее словам, нововведения будут способствовать увеличению занятости граждан за счет расширения возможности трудоустройства и легализации занятости.

«Важно, что в случае принятия законопроекта граждане, ищущие работу, смогут получать услуги службы занятости не только по месту регистрации, но и по месту фактического проживания. Это стало возможным благодаря проводимой цифровизации службы занятости нашей страны. Сейчас услуги службы занятости граждане и работодатели могут получать через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Кроме того, закрепляются временные нормы, которые действуют в этом и следующем году, о возможности получения услуг службы занятости, к примеру, таких как психологическая поддержка и социальная адаптация, не только безработными, но и гражданами, находящимися под риском увольнения, а также желающими сменить работу.

Важно и то, что услугами службы занятости, к примеру, психологической поддержкой, теперь смогут воспользоваться не только безработные, но и граждане, находящиеся под риском увольнения, а также просто желающие сменить работу. Все это позволит сократить время поиска новой работы.

Предлагается также распространить возможность получения максимального пособия по безработице на граждан, которые ранее занимались собственным делом (самозанятые и индивидуальные предприниматели), тогда как сейчас данная категория граждан может рассчитывать только на минимальное пособие по безработице в течение 3 месяцев.

На мой взгляд, своевременным является и закрепление в Законе о занятости понятия «платформенная занятость». Период пандемии показал необходимость развития данного вида занятости. Рост спроса на бесконтактные услуги при общем спаде экономики сформировал запрос на развитие этих самых услуг. К тому же данная форма занятости имеет ряд положительных факторов: гибкие условия труда, географическая мобильность, возможность начать предпринимательскую деятельность, сменить или приобрести новую профессию, а также совмещать работу с воспитанием детей или учебой.

Также считаю, что принятие законопроекта будет способствовать выведению граждан из «теневой» занятости, решению проблем социального и пенсионного обеспечения платформенных занятых», – прокомментировала Ленара Иванова.