За легализацию трудовых отношений!

Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема, но если работодатель нарушит Ваши права, то при неофициальных трудовых отношениях доказать этот факт будет практически невозможно.

Устроиться на работу без заключения трудового договора - не проблема, но если работодатель нарушит Ваши права, то при неофициальных трудовых отношениях доказать этот факт будет практически невозможно.

  Соглашаясь работать неофициально работник рискует:

- не получить зарплату в случае конфликта с работодателем;

- не получить оплату отпуска или вовсе не пойти в отпуск;

-   не получить оплату листка нетрудоспособности;

-  не получить в полном объеме пособие по безработице;

- полностью лишиться социальных гарантий (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае сокращения);

-   получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

-   не получить расчет при увольнении;

-   получить отказ в выдаче кредита в банке и в выдаче визы.

  Кроме того, с зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Эта   неприятность  остро почувствуется   при выходе на пенсию. Неоформленные трудовые отношения - это схема ухода от налогов за счет  работника!

Л.Легостаева, специалист по труду территориального отдела ГКУ РЦЗН по Мишкинскому району

 

Последние новости

Неврологическая помощь в Октябрьском: достижения и перспективы

Врач-нейрохирург делится своим опытом и планами на будущее.

Теплая погода в Башкирии в начале октября

Жители региона могут ожидать выше средних температур в ближайшие дни.

Прогноз погоды в Башкирии на ближайшие дни

Небольшой дождь и колебания температуры ожидаются в республике.

Card image

Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Новоуральске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *